ЯҢАЛЫКЛАР
Федеральным законом от 31 июля 2023 года № 390-ФЗ статья 171.3 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнена пунктом 1.1, согласно которому за производство, поставку, закупку, хранение продукции и сырья в крупном размере без лицензии в тех случаях, когда она обязательна предусмотрена уголовная ответственность.
Прокуратура Высокогорского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 27-летнего жителя Высокогорского района Республики Татарстан.
В Высокогорском районе житель Высокогорского района освобожден от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба
Консультация-Татарстан Республикасы территориясендә метеорологик күренешләрнең интенсивлыгы турында кисәтү
Правовые последствия для работников в связи с изменением подведомственности (подчиненности) организации, а также при ее реорганизации (то есть слиянии, присоединении, разделении, выделении или преобразовании) определены части 5 статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации.
Прокуратура Высокогорского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 25-летнего жителя Высокогорского района.
Прокуратура Высокогорского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 22-летнего жителя г. Казани. Суд признал его виновным в совершении двух преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 158 УК РФ, как кража, то есть тайное хищение чужого имущества.
Консультация-Татарстан Республикасы территориясендә метеорологик күренешләрнең интенсивлыгы турында кисәтү
Прокуратура Высокогорского района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 22-летнего жителя г. Казани. Суд признал его виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 158 УК РФ, как кража, то есть тайное хищение чужого имущества.
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.