НОВОСТИ
Прокуратурой Высокогорского района Республики Татарстан в ходе анализа состояния законности соблюдения требований экологического законодательства Российской Федерации в области водопользования выявлены нарушения в деятельности ООО «Чистые воды»
Прокуратурой Высокогорского района Республики Татарстан в ходе анализа состояния законности соблюдения требований экологического законодательства Российской Федерации в области водопользования выявлены нарушения в деятельности ООО «Чистые воды»
Консультация – предупреждение об интенсивности метеорологических явлений на Территории Республики Татарстан
Федеральным законом от 22 апреля 2024 года № 88-ФЗ внесены изменения в статьи 333.35 и 333.38 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми расширен перечень случаев освобождения от уплаты государственной пошлины.
Прокуратурой Высокогорского района в ходе выездной проверки установлен некачественный капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме по адресу: Республика Татарстан, Высокогорский район, д. Чернышевка, ул. Центральная, д. 4.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 марта 2024 № 144н внесены изменения в Правила направления неиспользованных средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2021 года № 92н.
Прокуратурой района проведен анализ соблюдения требований миграционного законодательства.
Прокуратура Высокогорского района провела проверку, в ходе которой установила, что на территории Высокогорского района в пос. Дачное и д. Яшь Кеч имеются земельные участки, предназначенные для строительства жилых домов для многодетных семей.
Консультация – предупреждение об интенсивности метеорологических явлений на Территории Республики Татарстан
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.